2025年12月26日至30日，，，，，，，尊龙时凯-人生就是拼搏z06山西分公司由常务副总、工程部经理带队，，，，，，，各职能部门掌管人及部门骨干组成的慰问组，，，，，，，先后前往兴县锦兴220kV项目送出工程项目、包头500kV变电站新建工程构筑项目及铭福变电站，，，，，，，发展为期五天的岁暮慰问、工作对接与现场观摩进建活动。。。。。。这次活动旨在深刻相识一线项目进展，，，，，，，强化分公司职能部门与施工现场的协同联动，，，，，，，为整年工作圆满收官和新年开好局、起好步奠定坚实基础。。。。。。

在吕梁锦兴兴县电厂220kV项目送出工程现场，，，，，，，慰问组一行实地观察了线路架设、基础施工等关键作业面，，，，，，，具体询问了冬季施工安全保险措施、资料供给及工期进度铺排。。。。。。分公司辅导对李冬冬总携带的项目团队克服地形复杂、气象寒冷等难题所展示出的拼搏心灵赐与了充分注定，，，，，，，并强调要始终将安全出产放在首位，，，，，，，严把工程质量关，，，，，，，确保这条能源输送“动脉”如期优质贯通。。。。。。

转赴包头500kV变电站新建工程构筑工地，，，，，，，慰问组深刻主体结构施工区域，，，，，，，沉点观摩了大型设备装置、混凝土浇筑工艺及现场尺度化治理情况。。。。。。工程部、经营部掌管人与项目部赵芳贤总、焦锐经理就设计图纸落实、土建与电气交叉作业协调等进行了深刻对接与探求，，，，，，，共同梳理了后续建设阶段的沉点与难点，，，，，，，商议造订了更具操作性的支持规划。。。。。。

在铭福变电站，，，，，，，慰问组不仅参观了运行中的变电站设备区，，，，，，，相识了变电站的运营治理模式，，，，，，，还与驻站员工进行了座谈互换。。。。。。分公司悉心听取了基层员工在工作生涯中的现实需要与建议，，，，，，，并奉上了慰问品，，，，，，，感激他们为保险电网不变、推动项目建设所支出的辛勤致力。。。。。。同时，，，，，，，针对部门杆塔下地面下沉等情况，，，，，，，工程部张永强经理与刘黎生站上进行了专项技术互换与经验分享。。。。。。

这次系列慰问对接活动，，，，，，，不仅使一线员工感触到了分公司的关切与温暖，，，，，，，更是分公司职能部门“下沉”服务、精准赋能的沉要实际。。。。。。通过面对面沟通、点对点对接、实地观摩进建，，，，，，，有效推进了治理要求与现场实际的深度融合，，，，，，，实时协排解决了部吩炜颈问题，，，，，，，统一了思想，，，，，，，凝聚了合力。。。。。。

尊龙时凯-人生就是拼搏z06集团山西分公司将以这次活动为契机，，，，，，，持续强化一线导向，，，，，，，优化支持保险机造，，，，，，，要求各职能部门将调研成就转化为服务项主张具体行动，，，，，，，与各项目部同心同德、攻坚克难，，，，，，，共同筑牢安全底线，，，，，，，钻营品质，，，，，，，全力以赴推动所有在建项目安全、优质、高效建设，，，，，，，为公司高质量发展和地域能源保险贡献更大力量。。。。。。